人勤春来早，实干开新局。2月10日，江宁区城管局召开“新春第一会”——“敢为善为当标兵 争当示范走在前”暨党员冬训动员大会，总结成绩、表彰先进、明确任务，弘扬“四敢”精神，激发全局上下敢为善为当标兵、争当示范走在前，推动2023年江宁区城市治理各项改革任务和重点工作开好局、起好步。
刚刚过去的2022年，江宁区城管局高效统筹疫情防控和城管事业发展，交出了一份沉甸甸的“成绩单”：垃圾分类集中处理率达98%以上，完成30条背街小巷综合整治，打造2条精品街巷，城市环境品质进一步改善；建设、开放、共享各类停车泊位1.6万个，完成11个老旧小区、11条背街小巷广告标准化治理，新增24座社会公厕加入厕所开放联盟，民生服务水平进一步提升……
成绩属于过去，新的一年，如何进一步推动全区城市治理高质量发展向上向好？江宁区城管局思路清晰，重点明确。
“当前，我们城管工作面临着推进综合行政执法改革、实施市政设施综合管养、优化城市治理考核等重点任务，这既是新时代赋予城管人的改革使命，也是推动全区城管工作迈上新台阶的重要机遇。”江宁区城管局主要负责人表示。
据悉，2023年江宁区城管局将贯彻落实区委、区政府关于推进综合行政执法改革的重要要求，持续推动向街道赋权赋能，推动执法力量下沉，提升联合执法工作合力，同时着重实施市政设施综合管养，实体化运作城市市政综合管养机构，实施环卫、市政、园林等设施一体化管养，完善市政设施作业体系、质量体系和监管体系，下好全区市政综合养护“一盘棋”。此外，还将立足江宁实际，突出分类施策、群众满意，对街道、园区和相关部门科学实施考评，进一步强化考核结果运用，努力推动全区城市治理工作走在前列。
2023年是全面贯彻落实党的二十 大精神的开局之年，“新春第一会”前，江宁区城管局党委已研究拟定《江宁区2023年城市管理工作实施意见》，明确各项工作任务。
蓝图已绘，唯有实干。新的一年，江宁区城管局将锚定“争第一、创唯一”目标追求，围绕综合养护、体制改革、智慧城管、公众参与等7大类重点任务，全面实施精细化管理。
聚力环卫精细化保洁、街区街巷整治提升等关键环节，江宁将努力实现道路整洁优良率达90％以上，推进30条背街小巷提档升级，打造不少于3条精品街巷，创建1个美丽街区；扎实办好民生实事，力争新辟8000个各类停车泊位，新建4座城镇公厕，推动10座社会单位公厕对外开放，打造8家优质洗车场；持续抓好全过程管理，加快推进江南生活垃圾焚烧二厂、江宁区再生资源处置中心等环卫设施建设，开工建设江宁区环卫应急中心和东山街道、湖熟街道等转运设施；深化城管体制改革，加强综合行政执法能力、强化行政审批服务管理；推动技术创新融合，通过智慧应用拓展、提升智慧渣土监管、优化智慧停车平台，加快构建智慧城管；鼓励引导公众参与治理、科学优化城市治理标准等，同筑共建共享格局。
大会上，江宁区城管局监督指挥中心、执法大队、环卫集团等相关部门就抓落实促推进表态发言，大家纷纷表示将紧盯薄弱环节，直面困难矛盾，主动压实责任，坚决扛起担当，全力抓好落实。
此次大会不仅聚焦城市治理高质量发展，还对2023年局作风建设和党员冬训工作进行部署动员，同时通过签订党风廉政建设、安全生产责任书等，筑牢城管安全防线年，江宁区城管局将持续加强作风建设，加快提升政治素质、服务效能、便民意识和执法能力，持续激发全局党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，全面展现江宁城管干部新形象，突出政治导向、目标导向、问题导向、结果导向，进一步加强思想政治建设、提升行政服务效能、深化民意导向整改、强化监督执纪效能。
会上，江宁区城管局主要负责人从强化落实、周密安排、融合推进对党员冬训工作作部署、提要求：“各基层党支部要紧扣主题主线、聚焦主责主业，认真分解落实冬训重点工作任务，明确冬训工作‘时间表及路线图’，做好相关记录和资料收集，同时注重及时总结巩固冬训成果，确保冬训覆盖面和参训率，把党员冬训工作与各党支部各项重点工作紧密结合、一体推进，做到在理念上创新、在内容上求新、在方式上革新。”
春回大地万物新，接续奋斗正当时。新的一年，江宁区城管局将全面贯彻党的二十大精神，紧盯“全面建设人民满意的社会主义现代化典范城市”目标，以“四敢”精神综合提升城市管理执法能力和服务水平，打造更有序、更安全、更干净的城乡环境，为谱写中国式现代化江宁新篇章作出更大贡献。